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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)詳細(xì)調(diào)研公司業(yè)務(wù)部門的開發(fā)需求；

2、負(fù)責(zé)編制調(diào)研報告、需求文檔，并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門需求合理化；

3、負(fù)責(zé)繪制公司業(yè)務(wù)需求模型、數(shù)據(jù)模型，并由業(yè)務(wù)部門確認(rèn)；

4、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)架構(gòu)，測試業(yè)務(wù)流程是否順暢；根據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)編寫程序代碼；

5、負(fù)責(zé)公司SAP\MES\WMS\QMS\SRM\BI\OA等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的二次開發(fā)；

6、負(fù)責(zé)測試程序代碼，調(diào)試程序Bug，記錄測試結(jié)果；

7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表的編制，維護(hù)、修正、升級、終止前期開發(fā)的信息系統(tǒng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；         

2、有一年以上或至少一個項目的SAP、ABPA開發(fā)經(jīng)驗；         

3、有JAVA、MES或NET開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和開發(fā)工作；

2、采購成本優(yōu)化，控制采購成本、降本增效；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序所需物料的采購，保證所負(fù)責(zé)物料的質(zhì)量以及穩(wěn)定供貨；

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程、降本策略。

工作職責(zé)：

1. 制定并執(zhí)行有效的銷售策略，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場份額的增長；

2. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的銷售技能和業(yè)績；

3. 與客戶建立強有力的合作關(guān)系，了解客戶需求并提供定制化的解決方案；

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r和滿意的響應(yīng)。

任職要求：

1. 擁有汽車或鋁合金材料相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)知識；

2. 兩年及以上汽車工業(yè)材料銷售管理經(jīng)驗；

3. 熟悉汽車行業(yè)的市場動態(tài)和客戶需求；

4. 能夠頻繁出差，參加行業(yè)會議和客戶拜訪。

工作職責(zé)：

1、高效協(xié)助和跟進(jìn)總經(jīng)理交辦日常業(yè)務(wù)和管理事務(wù)、商務(wù)出行、業(yè)務(wù)對接、文檔處理等事務(wù)性工作；

2、高管與業(yè)務(wù)組織上傳下達(dá)、建立高效和良好的協(xié)作和匯報關(guān)系；

3、業(yè)務(wù)線活動及會務(wù)統(tǒng)籌組織，做好會議紀(jì)要記錄管理及重點項目進(jìn)度追蹤；

4、高管社會關(guān)系聯(lián)接和維護(hù)，外部溝通走訪、商務(wù)來訪接待、信息把控等相關(guān)事宜統(tǒng)籌實施；

5、公司管理層文化活動和業(yè)務(wù)會議協(xié)辦與支持；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有大型公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、三年以上高管助理或項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、中文及英語可作為工作語言，聽說讀寫流暢。

工作職責(zé)：

1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理統(tǒng)籌質(zhì)量管理工作，包括對內(nèi)質(zhì)量管理以及對外客戶管理；

2、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理工作，包括其工作效率、工作質(zhì)量以及績效考核、指導(dǎo)、反饋、提升工作；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督各部門質(zhì)量管理體系運行情況；

4、協(xié)助提出生產(chǎn)制程不良情況下的糾正措施，推進(jìn)各工序質(zhì)量、成品率的持續(xù)改善及效果跟蹤。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；

2、具有外資企業(yè)工作背景優(yōu)先；

3、良好的英語水平。